Rayonnements Ionisants
Formation sur les protections des travailleurs contre les Rayonnements Ionisants
Les dispositions du code du travail s'appliquent dès lors que les travailleurs, y compris les travailleurs indépendants, sont susceptibles d'être exposés à un risque dû aux rayonnements ioni???????sants d'origine naturelle ou artificielle.
DUREE DE LA FORMATION
2 h 00 en présentiel
TAILLE DU GROUPE
4 à 12 stagiaires
LIEU
En intra entreprise
PRE REQUIS
Aucun
FORMATION CONTINUE
Code du Travail, article R4451-50 : au moins tous les trois ans.
MOYENS PEDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques et pratiques par la mise en place d’ateliers.
FORMATEUR
Formateur professionnel titulaire du diplôme de personne compétente en radioprotection (PCR).
REFERENCES
Code du Travail article R.4451-1 et suivants
PUBLIC CONCERNE
- Personnel de bloc opératoire intervenant ou susceptible d'intervenir en zone surveillée ou en zone contrôlée (infirmière, aide soignante, chirurgien,…).
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Apporter les connaissances physiques, techniques et réglementaires pour mieux appréhender les risques liés à l'utilisation des rayonnements ionisants.
- Comprendre et appliquer les principes de préventions et de précautions en radioprotection.
- Appliquer les consignes de sécurité et de réduction de dose au travailleur.
CONTENU
- Notions de base en physique
- Les différents types de rayonnements
- Caractéristiques des rayonnements ionisants
- Les unités de mesure
- Exposition aux rayonnements ionisants
- Les différentes sources d’exposition
- Les effets sur la santé
- Les limites de dose
- Les effets déterministes
- Les effets stochastiques
- Principes généraux de protection
- La règlementation
- Les différentes zones de travail
- Le classement des travailleurs
- La signalisation
- La règlementation en radioprotection
- Le Code de la Santé Public
- Les différents textes
- Application des principes de radioprotection dans l’environnement de travail
- La protection collective
- La protection individuelle
- Conduite à tenir en cas d’incident et d’accident
SUIVI ET EVALUATION
- Evaluation en continu durant la formation.
- Evaluation de la formation à chaud par le candidat et évaluation (en ligne) à froid par le candidat et l’entreprise.
ATTESTATION & DIPLOME
- Attestation de fin de formation.
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